Менеджмент спо - саморазвитие и деньги - методики успешны...
Главная | | Регистрация | Вход
 
Понедельник, 29.04.2024, 04:22
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Статистика
Рейтинг@Mail.ru
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » 2013 » Сентябрь » 11 » Бункеры, интриги и борьба за влияние в организации. Как преодолеть барьеры, мешающие эффективной работе. Патрик Ленсиони
09:46
Бункеры, интриги и борьба за влияние в организации. Как преодолеть барьеры, мешающие эффективной работе. Патрик Ленсиони


URL для скачивания файла: Бункеры, интриги и борьба за влияние в организации. Как преодолеть барьеры, мешающие эффективной работе. Патрик Ленсиони - TXT

Бункеры, интриги и борьба за влияние в организации. Как преодолеть барьеры, мешающие эффективной работе. Патрик Ленсиони - PDF

 

 


Размер файла -
Модер. изменен. загр. на портале: Гринцевич Евгений
Кол-во пользователей за месяц этого файла: 3743 раз
Колл. стр. в работе - 933 стр
архив
Работа создана на ресурсе - 30.05.2010

Типы целей, атрибутивные признаки качественной формулировки цели. Вы можете начать обучаться в Спикерклубе на любом этапе. Ваши знакомые будут Вам благодарны за то,что вы порекомендовали им этот тренинг.

Ты что-то большее, чем серая биомасса вокруг! Бизнес-тренинг представляет собой особую форму обучения, направленную на передачу и отработку деловых навыков и бизнес-технологий. Ведущий тренингов личностного роста, бизнес-тренингов, специалист по...

Типы целей, атрибутивные признаки качественной формулировки цели. Вы можете начать обучаться в Спикерклубе на любом этапе. Ваши знакомые будут Вам благодарны за то,что вы порекомендовали им этот тренинг.

Ты что-то большее, чем серая биомасса вокруг! Бизнес-тренинг представляет собой особую форму обучения, направленную на передачу и отработку деловых навыков и бизнес-технологий. Ведущий тренингов личностного роста, бизнес-тренингов, специалист по корпоративному и индивидуальному консультированию.

Чем быстрее струя выпускается вверх, тем увереннее чувствует себя человек, чем стремительнее выдувается вниз, тем хуже настроен человек. Он старается выдать все, что ему известно, в гладком изложении во избежание появления у покупателя лишних вопросов, ответ на которые продавец дать не в силах. Специалисты в области психологии общения утверждают, что больше двух третей информации, которую мы получаем, исходит из невербальных проявлений говорящего. Восьмой навык. От эффективности к величию. Стивен Кови.

Причина довольно проста: проводить тренинги для взрослых гораздо выгоднее. Личность этого необыкновенного человека буквально овеяна легендами. Причем, моим личным открытием стало понимание того, что общение с собеседником, затрагивающим твои внутренние границы, не обязательно должно быть конфликтным и переходить в перебранку.

Основными направлениями нашей деятельности являются управленческий консалтинг , открытые и корпоративные тренинги различных форматов: тренинг переговоров, тренинг продаж и т.д, обучение и оценка персонала , коучинг , а также услуги по разработке и внедрению CRM - систем. Сейчас у меня есть источник как это сделать. В конце игры обсуждаются чувства, которые возникли во время спора.

Каждый из них в той или иной мере взаимодействует с каждым, общается, непосредственно обменивается информацией и т.д. Если бы мне не пришлось до этого сделать несколько десятков звонков, я бы назвал это счастливой случайностью. А во время личных встреч с потенциальными клиентами, я или неправильно делала предложение купить или не могла сделать его вообще, поэтому люди страховки не покупали. Викторова Елена Анатольевна, педагог – психолог, Детско – юношеский центр Балтийского района г. Калининград, адрес: 236005 г. Калининград ул. Судостроительная д. 2 2. "Тренинг эмоциональной устойчивости педагогов". Для Компаний: • Оценка персонала (Кейс-тестинг, Ассессмент-центр, Оценка 360 градусов, Дистанционный и автоматизированный ассессмент-центр, Индивидуальный ассессмент ТОП-менеджеров).

Вдохновляющие и предостерегающие рассказы ветеранов тимлидинга. Эндрю Стеллман, Дженнифер Грин.

Просмотров: 521 | Добавил: pahomovbag | Теги: н менеджмент, риск менеджмент, понятие менеджмента, система менеджмента, деятельность менеджмента | Рейтинг: 0.0/0
Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Архив записей

Copyright MyCorp © 2024Бесплатный конструктор сайтов - uCoz